Hace cinco años iniciamos una tarea que parecía imposible: construir, desde cero, una institución capaz de garantizar justicia laboral moderna, transparencia sindical y confianza en los procesos colectivos. Hoy, al mirar hacia atrás, los resultados hablan por sí solos. No son discursos: son datos reales que hablan de la transformación del modelo de justicia laboral de nuestro país.
En materia de conciliación prejudicial, hemos atendido más de 600 mil solicitudes con un promedio nacional de solución del 75%, lo que significa cientos de miles de conflictos resueltos en días, no en años. Se han recuperado casi 95 mil millones de pesos en favor de las personas trabajadoras, esto es, que cada acuerdo logrado es una muestra que quienes acudieron al Centro Federal Laboral no tuvieron que esperar una eternidad para acceder a la justicia.