La conciliación individual es un proceso destinado a resolver conflictos laborales entre un trabajador y su empleador. A través de este mecanismo, se busca llegar a un acuerdo sobre temas como despidos, salarios o condiciones de trabajo.

La conciliación colectiva es un proceso en el que se busca resolver disputas entre sindicatos y empleadores a través de acuerdos voluntarios. Este mecanismo es fundamental para negociar condiciones laborales, salarios y otros derechos colectivos.

Tenemos a cargo el Registro Nacional Laboral que incluye contratos colectivos de trabajo, contratos ley, reglamentos interiores de trabajo, emitimos certificados de registro y constancias de representatividad.

El Registro Nacional Laboral incluye las asociaciones sindicales, federaciones y confederaciones, sus estatutos, padrones de miembros, modificación de directivas y actas de rendición de cuentas.