La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) presenta el Programa de Inspección 2026 como instrumento rector para fortalecer el nuevo modelo de inspección laboral y garantizar el respeto a los derechos de las personas trabajadoras. El programa prioriza cinco áreas estratégicas: Seguridad y Salud en el Trabajo; Condiciones Generales de Trabajo; Subcontratación; Capacitación y Adiestramiento; e Injerencia Patronal, con acciones orientadas a prevenir riesgos laborales, reducir accidentes y enfermedades de trabajo, promover salarios justos, capacitación continua y acceso efectivo a la seguridad social.
El Programa consolida una inspección más eficiente, preventiva y pedagógica, sustentada en el uso estratégico de datos y herramientas tecnológicas, la coordinación interinstitucional, la transparencia, la objetividad y la certeza jurídica. Ante los nuevos retos derivados de las reformas laborales de 2025, entre ellas la regulación de plataformas digitales, la “Ley Silla” y la reducción progresiva de la jornada laboral, la STPS refuerza sus mecanismos de orientación, vigilancia y cumplimiento, con el propósito de promover una cultura de legalidad y construir entornos laborales más seguros, justos, incluyentes y productivos..