

La conciliación individual es un proceso
destinado a resolver conflictos laborales entre un
trabajador y su empleador. A través de este
mecanismo, se busca llegar a un acuerdo sobre
temas como despidos, salarios o condiciones de
trabajo.

La conciliación colectiva es un proceso en el que
se busca resolver disputas entre sindicatos y
empleadores a través de acuerdos voluntarios.
Este mecanismo es fundamental para negociar
condiciones laborales, salarios y otros derechos
colectivos.
