Tras firmar un convenio de colaboración con el Instituto de Investigaciones Jurídicas de la UNAM y el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), su director, Alfredo Domínguez Marrufo, afirmó que este es el primero de varios convenios que establecerán a fin de preparar al capital humano que se requiere en el modelo laboral que entró en vigor en 2019 y se implementó de manera paulatina hasta 2023…
Hay déficit de “operadores” del modelo de justicia laboral: CFCLR
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El abogado Arturo Alcalde Justiniani advirtió que uno de los mayores retos de la reforma laboral es en materia presupuestal.